[email protected]

Living Systems Coaching BVBA

BE 0819.355.535

Privacy Policy

  • Black LinkedIn Icon
  • Black Facebook Icon
Logo progression designers.png

Regelmatig post ik hier nieuwe updates. De voornaamste leidraad is inspiratie die voortvloeit uit mijn dagelijks werk met organisaties. Ik hoop dat het ook jou kan inspireren. Veel leesplezier.

February 21, 2019

Sinds ik "Trauma in Organisaties" (TiO) geschreven heb, word ik vaak gecontacteerd vanuit organisaties die vast zijn komen te zitten. Vaak blijft het bij een verkennend gesprek. Soms leidt het tot een samenwerking. 

In deze blog deel ik graag een aantal lessen die...

December 20, 2018

Internationale Workshop over Trauma in Organisaties op 4 & 5 april in Denemarken: e-mail me voor meer informatie

In haar ondertussen bijna 2,5 miljoen maal bekeken TED-talk, vertelt kinderarts Nadine Burke Harris over de impact van trauma o...

September 20, 2018

De werkelijkheid is veel weerbarstiger dan we willen. Vandaag passeerden de woorden "Gras groeit niet door er aan te trekken" terug door mijn hoofd. Bijna 10 jaar geleden hoorde ik dit zinnetje voor het eerst via Luk Dewulf. Ik werkte - binnen de schoot van Kessels & S...

July 11, 2018

Een tijd geleden vroeg iemand me waarom ik een boek had geschreven over een - volgens hem - niet zo aantrekkelijk thema, met name trauma in organisaties. Toen ik vertelde dat ik overwoog het boek te herwerken en te laten vertalen, vervolgde hij met: "Is daar dan een ma...

May 30, 2018

Analfabetisme

Toen ik eind jaren '80 ging studeren aan de Koninklijke Cadetten School te Laken, kwam ik voor het eerst in contact met een heel brede waaier aan mensen. Ik leerde er - als West-Vlaming - jongeren kennen van over het hele land en ik leerde er vooral ook me...

April 11, 2018

Teamcoaching is aan de slag gaan met dat wat tussen mensen leeft of speelt. Natuurlijk doe je - als teamcoach - een intake waardoor je de situatie wat kunt verkennen. En toch is het uiteindelijk pas als je echt met het team aan de slag gaat dat de onzichtbare dynamieke...

February 13, 2018

Vragen zijn een bijzonder belangrijke sleutel in het werk van een coach. Eén juiste vraag, op het juiste moment, kan zorgen voor een doorbraak en dit zowel bij individuele coaching als bij het werken met een groep. Vragen zijn als sleutels. Marilee Adams schreef er mee...

January 23, 2018

De stelling ‘What brought us here, won’t bring us there’ is meer dan ooit van toepassing op organisaties en hun leiders. Een snel veranderende en steeds complexer wordende wereld verplicht organisaties om op zoek te gaan naar andere organisatiemodellen. Klassieke organ...

December 4, 2017

Teams zullen belangrijker worden naarmate organisaties meer en meer geconfronteerd worden met een niveau van complexiteit die het individu overstijgt. In dat geval zal de nood aan collectieve intelligentie groeien,” vertelde ik enkele jaren geleden tijd...

October 11, 2017

Laten we beginnen met een verhaal uit de praktijk. Misschien zal je een aantal zaken herkennen. Vervolgens kijken we met een systemische bril naar deze casus om je wat voeling te geven met wat hier mogelijk aan de hand is.

Enkele dagen geleden had ik een intakegesprek m...

Please reload

Je kan me ook vinden op:
  • Instagram - Black Circle
  • YouTube - Black Circle
  • LinkedIn - Black Circle
  • Twitter - Black Circle
  • Facebook - Black Circle
Please reload