[email protected]

Living Systems Coaching BVBA

BE 0819.355.535

Privacy Policy

  • Black LinkedIn Icon
  • Black Facebook Icon
Logo progression designers.png

Regelmatig post ik hier nieuwe updates. De voornaamste leidraad is inspiratie die voortvloeit uit mijn dagelijks werk met organisaties. Ik hoop dat het ook jou kan inspireren. Veel leesplezier.

February 21, 2019

Sinds ik "Trauma in Organisaties" (TiO) geschreven heb, word ik vaak gecontacteerd vanuit organisaties die vast zijn komen te zitten. Vaak blijft het bij een verkennend gesprek. Soms leidt het tot een samenwerking. 

In deze blog deel ik graag een aantal lessen die...

December 20, 2018

Internationale Workshop over Trauma in Organisaties op 4 & 5 april in Denemarken: e-mail me voor meer informatie

In haar ondertussen bijna 2,5 miljoen maal bekeken TED-talk, vertelt kinderarts Nadine Burke Harris over de impact van trauma o...

July 11, 2018

Een tijd geleden vroeg iemand me waarom ik een boek had geschreven over een - volgens hem - niet zo aantrekkelijk thema, met name trauma in organisaties. Toen ik vertelde dat ik overwoog het boek te herwerken en te laten vertalen, vervolgde hij met: "Is daar dan een ma...

April 11, 2018

Teamcoaching is aan de slag gaan met dat wat tussen mensen leeft of speelt. Natuurlijk doe je - als teamcoach - een intake waardoor je de situatie wat kunt verkennen. En toch is het uiteindelijk pas als je echt met het team aan de slag gaat dat de onzichtbare dynamieke...

February 13, 2018

Vragen zijn een bijzonder belangrijke sleutel in het werk van een coach. Eén juiste vraag, op het juiste moment, kan zorgen voor een doorbraak en dit zowel bij individuele coaching als bij het werken met een groep. Vragen zijn als sleutels. Marilee Adams schreef er mee...

September 10, 2017

Het thema "Emotionele beschikbaarheid", waarover ik schreef in mijn vorige blog, weekte heel wat reacties los. Via Social Media kreeg ik verschillende interessante reflecties binnen o.a. verder bouwend op de vragen die aan het einde van de blog aan bod kwamen. Eén van...

July 14, 2017

Heel wat klassieke organisaties zijn niet meer afgestemd op een snel veranderende, steeds complexer wordende wereld (aso called VUCA-world). Er wordt ondertussen gretig geëxperimenteerd met nieuwe organisatievormen. Her en der slagen die experimenten. Maar er is ook mi...

January 26, 2017

De tweede helft van 2016 is het me niet meer gelukt om een blog te schrijven. Al mijn schrijftijd ging naar "Trauma in Organisaties" (TiO). Eindelijk kan ik de draad terug op pakken en zoals je kan zien in een totaal vernieuwde website. Hij staat nog niet helemaal op p...

February 8, 2016

Het lijkt alsof ik de voorbije maanden wat minder met systemisch werk ben bezig geweest. Dat is zeker zo op het vlak van open sessies of workshops. Het lukte me de voorbije tijd echter altijd maar beter om het werken met opstellingen te integreren in mijn dagelijks wer...

August 28, 2015

Mogelijks begeef ik me op glad ijs door het schrijven van deze blog, maar ik kan niet anders. Deze blog zal anders in mijn hoofd blijven rond wandelen. In mijn systemisch werk heb ik geleerd dat een vastgelopen situatie vaak gedeblokkeerd raakt door dat wat niet uitges...

Please reload

Je kan me ook vinden op:
  • Instagram - Black Circle
  • YouTube - Black Circle
  • LinkedIn - Black Circle
  • Twitter - Black Circle
  • Facebook - Black Circle
Please reload