[email protected]

Living Systems Coaching BVBA

BE 0819.355.535

Privacy Policy

  • Black LinkedIn Icon
  • Black Facebook Icon
  • Black Twitter Icon
  • Black YouTube Icon
Logo progression designers.png

Regelmatig post ik hier nieuwe updates. De voornaamste leidraad is inspiratie die voortvloeit uit mijn dagelijks werk met organisaties. Ik hoop dat het ook jou kan inspireren. Veel leesplezier.

November 9, 2012

Momenteel gaan heel veel organisaties door ingrijpende veranderingen. Dit vertaalt zich o.a. in het feit dat het takenpakket van medewerkers verandert in mindere of meerdere mate. Laten we even kijken naar een concreet voorbeeld.
 

Heel wat organisaties besteden activit...

September 15, 2012

 Ik kreeg afgelopen week een mooie tekst binnen van Sofie-Anne Heyse. Ze werkt met mindfulness en  cranio-sacraal therapie. Haar praktijk is in Kruishoutem. Ik deel de tekst - na overleg met Sofie-Anne - graag met jullie omdat ze heel nauw aansluit bij mijn eigen...

September 9, 2012

Je hoorde vast al over de karakter-trekken 'introvert' en 'extravert'? Carl G. Jung schreef hier heel wat over en stelde heel duidelijk dat dit verschil een heel belangrijke bouwsteen uitmaakte van de persoonlijkheid. Net daarom is het één van de dichotomieën uit de My...

June 4, 2012

Onze gedachten zijn krachtig. Ze hebben grote invloed op ons werkplezier, op onze effectiviteit en op onze levensvreugde. Martijn Frijters - collega bij Kessels & Smit - beschrijft in zijn boek "De kracht van gedachten" op een heldere en aansprekende manier hoe je de r...

May 26, 2012

Heel wat mensen vallen stil nadat ze hun sterke punten hebben berekend met de StrenghtsFinder van Gallup. Vaak is er extra ondersteuning nodig om de dynamiek of het samenspel tussen hun sterke punten te leren begrijpen. Pas dan wordt iemands kernpatroon duidelijk en pa...

April 10, 2012

Sinds enige tijd stelt men medewerkers een stuk centraler in organisaties. Dit betekent dat men meer oog heeft voor mens-gerichtheid bij de selectie, aanwerving, ontwikkeling en promotie van managers. Dat is prima en tegelijkertijd begint er me iets op te vallen. Mense...

July 2, 2011

..., ADHD, bipolaire stoornis, autisme, hyper-dit & hyper-dat, hoogbegaafd, … We zijn in een tijd waarop iedereen wel een label krijgt. Voor sommige mensen biedt dit houvast omdat ze zich daardoor voor het eerst begrepen voelen of omdat ze voor het eerst inzicht krijge...

July 15, 2010

Voldoening, welbevinden, plezier, succes op lange termijn, … zijn het gevolg van het bouwen op en werken aan je sterktes. Dit bereiken we zeker niet door onze zwaktes weg te werken. Dit inzicht is een heel belangrijke bijdrage van de Positieve Psychologie.

Maar, er li...

January 7, 2010

We kennen de term writers-block uit de schrijverswereld. Het is echter iets dat zich ook in andere domeinen voordoet. Meer en meer zijn mensen en organisaties - zeker in de Westerse wereld - aangewezen op hun innovatief en creatief vermogen. Binnen dat kader spreekt me...

January 3, 2010

Een tijd geleden verscheen het boek "Ik kies voor mijn talent" van mijn Kessels & Smit collega Luk Dewulf. Doordat we vaak werken rond dit thema in organisaties beginnen we ook heel concreet te leren wat werkt en wat minder goed werkt om de ontwikkeling van het talent...

Please reload

Je kan me ook vinden op:
  • Instagram - Black Circle
  • YouTube - Black Circle
  • LinkedIn - Black Circle
  • Twitter - Black Circle
  • Facebook - Black Circle
Please reload