[email protected]

Living Systems Coaching BVBA

BE 0819.355.535

Privacy Policy

  • Black LinkedIn Icon
  • Black Facebook Icon
Logo progression designers.png

Regelmatig post ik hier nieuwe updates. De voornaamste leidraad is inspiratie die voortvloeit uit mijn dagelijks werk met organisaties. Ik hoop dat het ook jou kan inspireren. Veel leesplezier.

September 20, 2018

De werkelijkheid is veel weerbarstiger dan we willen. Vandaag passeerden de woorden "Gras groeit niet door er aan te trekken" terug door mijn hoofd. Bijna 10 jaar geleden hoorde ik dit zinnetje voor het eerst via Luk Dewulf. Ik werkte - binnen de schoot van Kessels & S...

January 23, 2018

De stelling ‘What brought us here, won’t bring us there’ is meer dan ooit van toepassing op organisaties en hun leiders. Een snel veranderende en steeds complexer wordende wereld verplicht organisaties om op zoek te gaan naar andere organisatiemodellen. Klassieke organ...

May 29, 2016

Vele organisaties varen ondertussen op een wild water rivier. De meeste zijn echter nog ontworpen als een schip voor de binnenvaart. Zo werd Architect van je organisatie. Haal het beste uit mensen naar boven’ een handleiding om organisaties op een andere manier te ont...

February 8, 2016

Het lijkt alsof ik de voorbije maanden wat minder met systemisch werk ben bezig geweest. Dat is zeker zo op het vlak van open sessies of workshops. Het lukte me de voorbije tijd echter altijd maar beter om het werken met opstellingen te integreren in mijn dagelijks wer...

February 16, 2015

Sinds enkele jaren ontpoppen zich - met enige versnelling - een aantal nieuwe organisatie modellen. Zelfsturing en/of zelfregulering komt dan vaak terug als ingrediënt voor het bouwen aan de lenigheid van een organisatie zodanig dat ze beter in staat is om met verander...

December 9, 2014

Toen ik - ondertussen meer dan 6 jaar geleden - besliste om een boek te schrijven over het coachen van Levende Systemen, wist ik niet waar ik aan begon. Ik had nooit van tevoren kunnen bedenken wat zich onderweg allemaal zou ontvouwen ... ook al leerde ik al eerder ove...

July 4, 2014

Hier ben ik nog eens voor ik de vakantie in duik met een blogje over leren en ontwikkelen. Het blogje onstond uit de samenwerking met Els Vanhoven - verantwoordelijke voor leiderschapsontwikkeling bij het AZ Groeninge te Kortrijk.  Samen zijn we een spannend leertrajec...

February 26, 2014

Individuele Coaching en Team Coaching zijn ondertussen goed ingeburgerde begrippen in organisaties. Organisatie Coaching is een nog niet zo vertrouwd begrip en sowieso een vakgebied dat nog in volle ontwikkeling is. Met deze blog wil ik wat extra inzicht aanreiken. Maa...

January 4, 2014

Een hele tijd geleden raakte Patrik Somers geïnspireerd door "The World Book of Happiness" van Leo Bormans om "A World Book of Values" te schrijven. Ook het werk van Richard Barrett (cfr. "Liberating the Coprorate Soul) was een van zijn grote inspiratiebronnen. Richard...

November 28, 2013

Je kan op verschillende manieren kijken naar organisaties. Tijdens het industrieel tijdperk werd een eerder mechanistische bril gehanteerd om organisaties te ontwerpen. Er werd minder rekening gehouden met de relationele afhankelijkheid of verbondenheid tussen de delen...

Please reload

Je kan me ook vinden op:
  • Instagram - Black Circle
  • YouTube - Black Circle
  • LinkedIn - Black Circle
  • Twitter - Black Circle
  • Facebook - Black Circle
Please reload